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Inclusión LGBTTTIQA, en tu empresa.

Posted by Francisco Solis on 04-jun-2018 14:10:01
 Para fomentar la inclusión se requiere “crear estrategias de recursos humanos, no solamente para darles voz a los miembros de la comunidad LGBT (lébisco, gay, bisexual, transgénero), sino para que de verdad se sientan incluidos en un ambiente laboral colaborativo”, recomienda Marianne Hasold-Schilter, vicepresidenta ejecutiva y directora administrativa de Scotiabank International.
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Topics: Dinero Rosa, LGBTTTI, Diversidad sexual, Pink marketing, Economía, Empresa Incluyente, Pride 2018, Mes del orgullo

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